Einarbeitung und Onboarding: 5 Tipps, um Frühfluktuation zu vermeiden
Gerade die ersten Monate in der Einarbeitung – auch Onboarding genannt, sind wichtig und entscheiden darüber, ob ein neuer Mitarbeiter bleibt oder nicht. Bereits in den ersten Wochen sieht man, ob ein Mitarbeiter sich mit dem Betrieb identifizieren kann und ob er sich für die...
Diese Fails kennt jeder Gastro Recruiter
Jedem Recruiter stellen sich ab und zu die selben Probleme in den Weg. Das ist mitunter sehr ärgerlich, weil es oft von externen Faktoren abhängt. Wir verraten dir wie du diese Probleme am besten umgehen kannst und so zu einem besseren Recruiting Ergebnis kommst.Kein Schwein...
5 Tipps für Active Sourcing
Werde Profi mit unseren hilfreichen Active Sourcing Tipps Du nimmst dir wertvolle Zeit, um aktiv Kandidaten anzuschreiben und es klappt trotzdem nicht so recht? Genau dafür sind unsere 5 Tipps für positives Feedback im Active Sourcing Prozess: 1. Definiere eine detaillierte Zielgruppe 2. Schreibe...
Mitarbeitersuche trotz Coronakrise: So meisterst du das perfekte Video-Interview
Alles neu macht die Krise - und auch Bewerbungsverfahren werden sich nach dieser Zeit wahrscheinlich verändern. Da nun viele Beschränkungen wieder gelockert wurden und langsam der Hotel- oder Restaurantbetrieb aufgenommen werden kann, stehen viele vor der Herausforderung, neues Personal zu finden. Persönliche Treffen und Probearbeitstage...
Welcome Package: 20 coole Ideen
Deine Unternehmenskultur ist einzigartig und genau das darf sich auch in deinem Gastro-Welcome Package zeigen. Kreative Gastro-Begrüßungspakete „Welcome Package“ für neue Mitarbeiter sind deine Chance zu überzeugen und dich von anderen Arbeitgebern abzuheben. Das Begrüßungspaket hilft dir dabei die Identifikation mit deinem Unternehmen zu erhöhen...
Karriereseiten Tipps: So macht’s Ritter von Kempski
Wer könnte bessere Karriereseiten Tipps bieten als Ritter von Kempski Privathotels? Mehr als 5 Jahre hat das Unternehmen ihr Employer Branding Konzept entwickelt und umgesetzt. Das Karriere-Motto „Geschätzt, geschützt, gerüstet“ wird einprägsam auf der Karriereseite inszeniert.Deshalb kommt hier auch schon einer der ersten Karriereseiten Tipps:Finde...
Hotel Karriereseiten in geil: 5 Best-Practice Beispiele
Du möchtest passende Beispiele für Hotel Karriereseiten aus unserer Branche sehen? Dann bist hier genau richtig. Wir zeigen dir Best-Practice Beispiele von Hotel Karriereseiten aus der Hotellerie und Gastronomie: 1. BayerwaldhofAuf der Karriereseite vom Hotel Bayerwaldhof wird auf lange Texte verzichtet. Der Bayerwaldhof setzt vorrangig...
Personalcontrolling: Die 14 wichtigsten HR Kennzahlen
Jeder kennt mittlerweile die Abteilung Controlling. Aber welchen Zweck hat eigentlich ein Personalcontrolling? HR Kennzahlen im Personalbereich dienen dazu, frühzeitig auf Fehlentwicklungen und Trends aufmerksam zu machen. Dennoch haben nur wenige Betriebe aus der Hotellerie und Gastronomie ein eigenes Personalcontrolling. Es gibt eine Vielzahl von Kennzahlen doch...
Mitarbeiter Commitment: 10 bewährte Tipps gegen Dienst nach Vorschrift
Laut der Gallup-Studie für Engagement, aus dem Jahr 2018, fühlt sich jeder siebte Mitarbeiter nicht an sein Unternehmen gebunden. Mitarbeiter Commitment spielt nicht nur in der Hotellerie und Gastronomie eine wichtige Rolle, sondern zieht sich durch jede Branche. Auch die Wirtschaft hat mit einem enormen...
8 coole Mitarbeiter Events die dich fast nichts kosten
Mitarbeiter Events für Mitarbeiter müssen nicht teuer sein. Wir haben für dich 8 coole Mitarbeiter Events gefunden die dich fast nichts kosten und sich trotzdem darauf konzentrieren ein besseres Team zu formen. Die eigenen Mitarbeiter machen die Unternehmenskultur erst zu dem was sie ist. Deshalb...