Einarbeitung und Onboarding: 5 Tipps, um Frühfluktuation zu vermeiden
Gerade die ersten Monate in der Einarbeitung – auch Onboarding genannt, sind wichtig und entscheiden darüber, ob ein neuer Mitarbeiter bleibt oder nicht. Bereits in den ersten Wochen sieht man, ob ein Mitarbeiter sich mit dem Betrieb identifizieren kann und ob er sich für die...
PDF Checkliste: Onboarding-Prozess – Das Geheimnis gegen Fluktuation
Wir wissen wie wichtig es ist Mitarbeiter gerade am Anfang – an ihren ersten Arbeitstagen abzuholen und im Onboarding zu begleiten. Aus diesem Grund stellen wir dir eine PDF-Checkliste: Onboarding-Prozess – das Geheimnis gegen Frühfluktuation zur VerfügungWas ist Onboarding?Doch was genau versteht man eigentlich unter...
Welcome Package: 20 coole Ideen
Deine Unternehmenskultur ist einzigartig und genau das darf sich auch in deinem Gastro-Welcome Package zeigen. Kreative Gastro-Begrüßungspakete „Welcome Package“ für neue Mitarbeiter sind deine Chance zu überzeugen und dich von anderen Arbeitgebern abzuheben. Das Begrüßungspaket hilft dir dabei die Identifikation mit deinem Unternehmen zu erhöhen...
Onboarding-Prozess: Echte Beziehungen fördern
Frühfluktuation oder Fluktuation im Onboarding-Prozess gerade in den ersten Wochen vermeidest du, in dem du deine Mitarbeiter regelmäßig begeisterst. Begeisterung führt dabei immer über den Überraschungsmoment – und dabei sind es überwiegend die kleinen Dinge, welche den Unterschied machen. Deshalb: Sei kreativ und plane ein...