Hotel Karriereseiten in geil: 5 Best-Practice Beispiele
Du möchtest passende Beispiele für Hotel Karriereseiten aus unserer Branche sehen? Dann bist hier genau richtig. Wir zeigen dir Best-Practice Beispiele von Hotel Karriereseiten aus der Hotellerie und Gastronomie:
1. Bayerwaldhof
Auf der Karriereseite vom Hotel Bayerwaldhof wird auf lange Texte verzichtet. Der Bayerwaldhof setzt vorrangig auf Bilder und Videos und auf das Motto „mideinand“. Auf diese Weise kann dem Jobsuchenden ein authentischer Eindruck über Hotel, Atmosphäre und Mitarbeiter gegeben werden. Auch die Möglichkeit direkt Kontakt aufzunehmen besteht über ein Job SPEEDATING. Zur Karriereseite vom Bayerwaldhof
2. Schloss Elmau
Der Einstieg der Karriereseite von Schloss Elmau beginnt mit einem starken Portraitfoto der Geschäftsführer. Direkt im Anschluss folgen die Kontaktdaten des HR Verantwortlichen. Zur Karriereseite vom Schloss Elmau
3. Wildkogel Resorts
Das Wildkogel Resorts ist ein sehr schönes Beispiel, wie übersichtlich eine Karriereseite und wie einfach ein Bewerbungsprozess gestaltet werden kann. Der Jobsuchende beantwortet auf einer mobil optimierten Seite ein paar wenige Fragen und wird Step-by-Step durch den Bewerbungsprozess geleitet. Zum Online-Bewerberprozess von Wildkogel Resorts
4. Forsthofgut
Öffnet man die Karriereseite des Unternehmens Forsthofgut, gelangt man zu 6 verschiedenen Themenbereichen. Der Bereich „Big Picture“ stellt beispielsweise den Interessenten auf einem Blick vier Unternehmensziele dar. Ein Video zeigt einen faszinierenden Rundgang durch die Gegend des Hotels und man erlangt so einen Eindruck über die Lage des Arbeitsplatz. Zur Karriereseite vom Forsthofgut
5. Leipzig Marriott
Das Unternehmen Leipzig Marriott hat seine Mitarbeiterzitate auf der Karriereseite zur Verfügung gestellt und startet zu Beginn mit einem echt coolen Employer Branding Video. Zur Karriereseite der Marriott-Gruppe
Jetzt hast du einen Einblick in geile Hotel Karriereseiten bekommen. Starte gleich durch und optimiere deine eigene Karriereseite mit z.B. Video-Storys von Mitarbeitern! Gerne zeigen wir dir wie das geht: Fordere einfach eine kostenlose Demo an und jemand wird sich in Kürze bei dir melden.
