Onboarding-Prozess: Echte Beziehungen fördern
Frühfluktuation oder Fluktuation im Onboarding-Prozess gerade in den ersten Wochen vermeidest du, in dem du deine Mitarbeiter regelmäßig begeisterst. Begeisterung führt dabei immer über den Überraschungsmoment – und dabei sind es überwiegend die kleinen Dinge, welche den Unterschied machen. Deshalb: Sei kreativ und plane ein...
Warum Rituale enorm wichtig sind
Je schwieriger es ist, neue Talente zu finden, desto wichtiger ist es die eigenen Mitarbeiter zu halten. Glückliche Paare nehmen sich bewusst Zeit füreinander, in dem sie bestimmte Rituale in ihrer Beziehung leben. Das kann zum Beispiel ein gemeinsamer Kaffee an einem freien Tag, ein…
8 einzigartige Weiterbildungen, die fast kostenlos sind
Wir alle wissen, wie schwer es heutzutage ist Mitarbeiter zu bekommen. Schwerer wird es noch, wenn man nach sehr gut ausgebildeten Mitarbeitern sucht und diese langfristig halten will. Deshalb sollte jedes Unternehmen in seine Mitarbeiter investieren und versuchen, ihr Potenzial maximal auszuschöpfen. Eine Möglichkeit dafür...
5 Tipps, um ohne zusätzliche Kosten deine besten Mitarbeiter zu halten
Das Jahr ist frisch gestartet. Man setzt sich große Ziele, die man im neuen Jahr erreichen will. Und dann plötzlich das: einer deiner besten Mitarbeiter will kündigen und das Unternehmen verlassen. Für jeden Hotelier das Worst-Case Scenario. Wir geben euch 5 Tipps, damit dir genau...
5 Wege, um deine Mitarbeiter in 2019 noch mehr zu motivieren
Ein Unternehmen ist nichts ohne seine Mitarbeiter. Darum zeigen wir dir für 2019 fünf einfache Wege, deine Mitarbeiter noch mehr zu motivieren. 1. Gib mehr Feedback 2. Sprich mehr über die Vision deines Betriebes 3. Biete mehr Transparenz 4. Lass mehr Individualität zu 5. Zeig...
1.000 Gastronomen befragt: Worauf es in der Branche WIRKLICH ankommt!
Die Ergebnisse unserer großen Gastro-Oktober-Umfrage Was ist Arbeitnehmern in der Gastronomie wirklich wichtig? Wir haben im Oktober eine Umfrage mit 1.000 Gastronomen durchgeführt – jetzt stellen wir das Ergebnis vor und ziehen 3 wichtige Schlüsse aus den Ergebnissen (siehe unter der Grafik). Wir verraten…