Wie funktioniert Active Sourcing bei Köchen?
Um an geeignete Kandidaten für deine offene Stelle als Koch zu kommen, gibt es zwei Wege: Aktives Recruiting (Active Sourcing) oder passives Recruiting. In diesem Artikel klären wir, was das bedeutet und warum du immer auch aktiv rekrutieren solltest. Was ist der Unterschied? Active Sourcing…
Vorlagen: Antworten auf negative Gästebewertung
Egal ob Restaurant oder Hotel, Gästebewertungen auf Booking.com, Holidaycheck, Tripadvisor oder Google stehen auf der Tagesordnung. Neben der vielen positiven Bewertungen gibt es auch immer wieder negative Bewertungen. Wir sagen euch in diesem Artikel, warum Antwort darauf so wichtig sind und wie man mit negativen…
Social Media Ranking [März] – Köche im deutschsprachigen Raum
Diese Köche waren im März Social Media Vorreiter Die Social Media Aktivitäten des vergangenen Monats sind uns nicht entgangen! Hier findet ihr die Liste der Köche, welche die meisten Interaktionen auf ihren Facebook-, Instagram- und GRONDA-Profilen hatten. GRONDA ist das professionelle Netzwerk der Gastronomie &…
6 Tipps, wie du dein Küchenteam motivierst und organisierst
Das Geheimnis jeder Art von Geschäftserfolg sind motivierte und glückliche Mitarbeiter. Das ist deine wichtigste Ressource. Das gilt vor allem für Dienstleistungen und noch viel mehr für Hotels und Restaurants. Wir haben 6 einfache Schritte für euch gesammelt, wie du dein Team motiviert und hungrig…
Social Media Ranking [Februar] – Köche im deutschsprachigen Raum
5 Tipps, um teure Fehler bei der Bewerberauswahl zu vermeiden
Social Media Ranking [Januar] – Köche im deutschsprachigen Raum
Österreichs beliebteste Hospitality Arbeitgeber – Jänner
Deutschlands beliebteste Hospitality Arbeitgeber – Jänner
