Jedes Mal das Gleiche. Die Saison rückt näher und näher und hier fehlt noch ein Chef de Rang und dort fehlt noch ein Patissier. Der Kampf um die qualifiziertesten Mitarbeiter beginnt schon, bevor die vorherige Saison überhaupt aufhört. Doch was ist die Lösung? Gibt es eine?

Ja es gibt sie! – Schau dir doch einfach diese Geschichte an:

Im Video seht ihr Stefan, Assistent der Geschäftsführung und Zuständiger für Human Resources bei der Eva, Hotel GmbH. Zwei einzigartige Hotels, eine besondere Alm und ein schönes Beautyreich. Eva, bietet ein zweites Zuhause für alle, die das Besondere suchen. Eingebettet in Mitten des größten Skigebietes Österreichs in Saalbach werden die Eva, Hotels mit 71 Zimmern von der Familie Eva, Daniela und Hans Unterkofler geführt.

Das Ziel aller Mitarbeiter ist es ihren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt in ihrem lässig-chicen Hotel zu bereiten. Doch dies ist nur mit genügend motivierten und qualifizierten Mitarbeitern, die ihren Job mit einer Leidenschaft ausüben, möglich. Während sich Stefan auf die Suche nach Persönlichkeiten mit menschlichem Gespür machte, stieß er auf uns:

„dieses provokative, junge und frische Start-Up“.

Sein Ziel war es, selbst aktiv auf potenzielle Bewerber zuzugehen und nicht auf Rückmeldungen warten zu müssen. Bewerber, die mehr als nur Teil des Team sein wollen. Die Gastgeber aus Herz und Leidenschaft sind und großen Wert auf die kleinen Dinge legen.

Was ist seither passiert? Innerhalb von 4 Wochen hat Stefan über GRONDA 15 neue Kontakte gesammelt, 8 Bewerbungsgespräche geführt und 4 neue Mitarbeiter für die kommende Wintersaison eingestellt. Das heißt die Eva, Hotel GmbH hat für die kommende Wintersaison keine Personalsorgen mehr.

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